“把尽职、尽责、尽力、尽能，运用到旅游淡季的各项工作中去！”

    “从今天起，我们景区各个部门进入全面轮班阶段，这是旅游景区进入旅游淡季的一种体现。在此，需要突出说明的是，尽管我们经营工作进入了淡季，但管理工作绝对没有淡季。利用淡季，我们要梳理思路，全面排差和弥补在旅游旺季中管理方面的不足；利用淡季，我们要集中投入管理技能和服务技能的培训；利用淡季，我们要进一步推进和密切与各区域旅行社合作关系，为2008年拓展新市场做准备... ...等等，所有这些工作，都是旅游淡季期间我们必须作，并且必须作好的工作。今年以来，在我们广大党员干部的积极努力下，景区各项事业都取得了娇人的业绩，但这一切，只能说明过去！不能说明将来！这就要求我们所有中层干部，要尽快从胜利的喜悦中摆脱出来，正视现实，努力增强危机意识，把尽职、尽责、尽力、尽能，运用到旅游淡季的各项工作中去！”在中层干部会议上，鸡冠洞管理处处长张志钦如是说。
    2007年，鸡冠洞景区以市场为导向，以“加大宣传力度，优化服务结构，加快建设步伐，做强做大市场”为目标，全体干部职工团结一致、奋力拼搏，很好的完成了全年既定的各项工作任务：景区外部环境明显改观，员工素质明显提高，内部管理逐渐规范，客源市场进一步拓宽。全年旅游接待游客达55万人次，旅游综合收入突破2800万元，景区管理处先后获得河南省和洛阳市“双十佳景区”、“全国文明风景名胜区”、“风景名胜区文明服务示范单位”。
    为了认真做好08年的各项工作，鸡冠洞景区在旅游淡季到来之际，他们及时召开了中层干部会议，并认真部署了旅游淡季鸡冠洞景区整体工作。