2008年7月1日上午9时，鸡冠洞景区管理处在三楼会议室举行中层竞聘上岗干部绩效考核活动，对今年初通过竞聘上岗的中层副职以上人员的工作情况进行全面考核测评。
    据了解，今年年初，鸡冠洞景区管理处在全体职工中通过竞聘上岗的形式录用了12名人员担任管理处各部室中层副职。管理处采取个人述职、职工测评、现场答辩的方式对竞聘上岗中层副职人员半年来的工作情况进行了综合测评，
    据综合绩效考核测评结果显示，12名竞聘上岗中层管理人员测评分数均达到80分以上，基本达到管理处各部室中层管理工作要求。